क्या टेक महिंद्रा से निकाले जाएंगे 30,000 कर्मचारी? छंटनी की खबर पर कंपनी ने तोड़ी चुप्पी

नई दिल्ली। Tech Mahindra layoffs 2026: दिग्गज आईटी कंपनी टेक महिंद्रा (Tech Mahindra) ने सोमवार को उन सोशल मीडिया अफवाहों का सिरे से खंडन किया है, जिनमें दावा किया जा रहा था कि कंपनी अपने लगभग 30,000 कर्मचारियों की छंटनी करने की योजना बना रही है। कंपनी ने स्पष्ट किया है कि हेडकाउंट (कर्मचारियों की संख्या) में इस तरह की बड़ी कटौती का कोई भी प्रस्ताव विचाराधीन नहीं है।

स्टॉक एक्सचेंज फाइलिंग में कंपनी का बयान

बाजार में चल रही अटकलों पर विराम लगाते हुए टेक महिंद्रा ने स्टॉक एक्सचेंजों को भेजी गई एक फाइलिंग में कहा, "कंपनी को कुछ सोशल मीडिया पोस्ट और कॉल्स के माध्यम से हेडकाउंट में संभावित भारी कटौती की अफवाहों की जानकारी मिली है। इन अटकलों के मद्देनजर, कंपनी अपनी ओर से यह स्पष्ट करना आवश्यक समझती है कि ऐसा कोई भी प्रस्ताव विचाराधीन नहीं है और हम इन बाजार अफवाहों का स्पष्ट रूप से खंडन करते हैं।"

सोशल मीडिया पर वायरल ये दावे

पिछले कुछ दिनों से माइक्रो-ब्लॉगिंग प्लेटफॉर्म X (पूर्व में ट्विटर) पर कई पोस्ट वायरल हुए थे। इन दावों में कहा गया था कि आईटी सेक्टर में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के बढ़ते उपयोग के कारण टेक महिंद्रा बड़े स्तर पर डाउनसाइजिंग (कर्मचारियों की संख्या घटाना) करने वाली है। हालांकि, कंपनी ने इन सभी दावों को गलत और भ्रामक बताया है।

श्रमिक संघों की प्रतिक्रिया

आईटी क्षेत्र के प्रमुख श्रमिक संघों, जैसे NITES (निट्स) और UNITE (यूनाइट) ने भी इस मामले पर अपनी प्रतिक्रिया दी है। उन्होंने बताया कि उन्हें अब तक अपने सदस्यों या टेक महिंद्रा के कर्मचारियों से ऐसी कोई शिकायत या आधिकारिक सूचना प्राप्त नहीं हुई है। हालांकि, एक संघ ने यह जरूर कहा कि आईटी सेक्टर में लागत कटौती (Cost-cutting) के नाम पर कर्मचारियों की संख्या कम करना कंपनियों के बीच एक चालू ट्रेंड बन गया है, जिससे कर्मचारियों में अनिश्चितता बनी रहती है।

कंपनी के सीईओ ने क्या कहा?

हाल ही में वित्त वर्ष 2026 की दूसरी तिमाही (Q2 FY26) के नतीजों के दौरान टेक महिंद्रा के हेडकाउंट में सालाना और क्रमिक आधार पर गिरावट देखी गई थी।
इस पर कंपनी के सीईओ मोहित जोशी (Mohit Joshi) ने कहा था कि वह 2-3 प्रतिशत की गिरावट को "बड़ी गिरावट" नहीं मानते हैं। जोशी ने स्पष्ट किया कि एआई के इस युग में कंपनी नए प्राइसिंग मॉडल्स पर काम कर रही है। अब कर्मचारियों से डेवलपमेंट और सपोर्ट दोनों मोर्चों पर उच्च स्तर की उत्पादकता (Productivity) दिखाने की उम्मीद की जाती है।

आईटी सेक्टर में अनिश्चितता का माहौल

भले ही टेक महिंद्रा ने इस बार छंटनी से इनकार किया है, लेकिन वैश्विक आर्थिक परिस्थितियों और एआई के तेजी से बढ़ते प्रभाव के कारण पूरे तकनीकी क्षेत्र (Tech Sector) में नौकरियों को लेकर चिंताएं बनी हुई हैं। टेक महिंद्रा वर्तमान में अपनी कार्यक्षमता बढ़ाने और भविष्य की तकनीकों के अनुरूप खुद को ढालने पर ध्यान केंद्रित कर रही है।